活动中，人事科、工资科、职称科、教师发展中心以及离退休人员管理处所有教职工结合自身分管业务，从国家、省、市三个层级讲述相关政策，并就具体工作经验做法进行交流分享。

张兰英处长指出，开展本次业务比武练兵活动是贯彻落实《邢台学院2024年度“四型市直机关建设”活动实施方案》的重要举措，是打造业务精湛、作风过硬人事干部队伍的重要载体，是弘扬新时代人事精神的重要途径，是增进人事处各部门团结协作的重要抓手。

下一步，人事处将持续开展业务比武练兵活动，以“说政策、做流程、评口碑”的方式，着重考察各科室干部职工对分管工作的熟悉掌握程度，掀起学业务、强本领、比担当的热潮，推动人事处工作提档升级。