根据学校党委《邢台学院深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”活动实施方案》要求，为进一步践行下沉基层、关爱师生的服务宗旨，深入了解教师发展需求，人事处教师发展中心于5月14日赴文学院开展调研活动。

人事处教发中心工作人员与文学院各教研室主任及骨干教师开展了座谈调研。会上，文学院各位老师对青年教师培养、教师培训、教师研修访学、行业锻炼、双师认定及教创赛组织等工作逐一发言，提出了针对性建议。教发中心工作人员对相关问题进行了现场回应，并对老师们的建议进行记录整理。

文学院各位老师表达了对教师能力培养的高度重视，对近期组织的数字赋能系列培训给予了积极肯定，并提出希望能够得到更多前沿的数字化教学技能实操培训与科研指导。

    此次调研活动真切地听到了一线教职工的需求及工作建议，为全面提升教师综合能力培养，加快教师队伍建设提供了依据。日后，人事处教发中心将持续开展调研座谈活动，深入了解教职工所需所求，集思广益，创新工作方式，增强教发工作活力。