为深入学习贯彻党的最新全会精神，切实将学习成果转化为推动人事人才工作高质量发展的实际成效，我支部于2025年12月8日组织开展了“深学细悟全会精神、实干笃行奋勇争先”主题党员活动。本次活动紧密结合部门职能与党员思想工作实际，力求学深悟透、知行合一，取得了良好效果。

支部书记张兰英同志进行领学，系统梳理全会精神的核心要义，重点解读与组织人事工作密切相关的新论断、新要求。支部党员们围绕“如何以全会精神为指引，优化人才引进与培育机制”、“如何在深化改革中体现人事工作的温度与效能”等议题深入交流。大家结合政策制定、招聘等具体业务，谈认识、找差距、提思路，在思想碰撞中深化了对全会精神的理解，增强了做好新时代人事工作的责任感和使命感。

兰英同志指出，活动着力促进学习成果向实践转化，要做到以下三点：

1.对标对表明方向：要求每位党员对照全会精神及上级关于人事人才工作的最新要求，检视自身工作在理念、方法、成效上的不足，明确个人及科室下一步改进和创新的重点方向。

2.立足岗位定措施：讨论形成了若干初步的工作设想，例如：探索更积极、更开放、更有效的人才政策落地路径；优化业务流程，提升服务教职工的精细化水平等。强调要将全会精神融入正在进行的各项制度改革和日常管理服务中。

3.强化担当树形象：号召全体党员在政策执行、矛盾化解、服务师生中主动担当作为，争做精通业务的“政策通”、关心同志的“贴心人”、清正廉洁的“示范者”，以人事干部的良好风貌和扎实工作，支撑单位事业发展大局。

本次活动主题鲜明、内容务实、研讨深入，有效提升了支部党员的政治站位和理论联系实际的能力，明确了人事工作在贯彻落实全会精神中的特殊责任和努力方向，凝聚了干事创业、争先创优的共识。

下一步，人事处党支部将持续深化学习，把学习全会精神作为长期政治任务，纳入支部学习计划常抓不懈，及时跟进学习相关配套政策和理论阐释。以全会精神为遵循，不断加强支部政治建设、能力建设和作风建设，努力打造政治强、业务精、作风正的人事工作队伍，为实现单位战略目标提供更加坚强有力的人事人才保障。

人事处党支部

2025年12月8日