人事处赴文学院开展教师发展调研活动

根据学校党委《邢台学院深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”活动实施方案》要求，为进一步践行下沉基层、关爱师生的服务宗旨，深入了解教师发展需求，人事处教师发展中心于5月14日赴文学院开展调研活动。人事处教发中心工作人员与文学院各教研室主任及骨干教师开展了座谈调研。会上，文学院各位老师对青年教师培养、教师培训、教师研修访学、行业锻炼、双师认定及教创赛组织等工作逐一发言，提出了针对...

人事处召开“比武练兵——说政策”活动

为持续推进“四型市直机关建设”活动，激发全体干部职工干事创业的积极性，4月28日，人事处召开“四型市直机关建设”比武练兵--说政策活动，会议由人事处处长张兰英主持，部门全体教职工参会。活动中，人事科、工资科、职称科、教师发展中心以及离退休人员管理处所有教职工结合自身分管业务，从国家、省、市三个层级讲述相关政策，并就具体工作经验做法进行交流分享。张兰英处长指出，开展本次业务比武练兵活动是贯彻落实《邢台...

学习服务提效能 踔厉前行谋发展 ——人事处召开“四型市直机关建设”推进会

人事处召开“四型市直机关建设”工作总结及推进会

 按照学校党委《邢台学院深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”活动实施方案》要求，人事处围绕学校中心工作，聚焦主责主业，强化实干担当，狠抓末端落实，自“四型市直机关建设”活动开展以来，取得了明显成效。1月15日，为进一步推进人事工作进位升级，人事处召开了“四型市直机关建设”工作总结及推进会，人事处全体成员参加了此次会议。会上，人事处工作人员逐一做了发言，回顾了自学校“四型市直机...